01
Проект приходит к вам
Появляется подходящая задача — предлагаем. Берёте, если интересно. Отказ ни на что не влияет.
Коллеги из других компаний звонят за советом. Вы отвечаете, потому что задача интересная — и не берёте за это денег.
Самоквалификация
Вы на уровне Lead, Staff, Principal или executive. За плечами — сложные запуски, нетривиальные решения, команды в неопределённости. В найме или уже ведёте несколько проектов параллельно.
01
Lead / Staff / Principal / executive — реальный senior-уровень.
02
Сложные запуски, архитектура под нагрузкой, продукт или команда в неопределённости.
03
К вам уже приходят за мнением — мы даём этому форму, оплату и интересные компании.
Зачем это вам
Опыт, который приносит больше
01
Опыт и контакты
Новые компании, задачи и люди уровня, с которым интересно. Круг растёт, а не замыкается на одном работодателе.
02
Доход
С проектов, рекомендаций и своих запросов — деньги там, где раньше был отказ или „как-нибудь потом“.
03
Без второй работы
Ноль операционки: продажи, договоры, команда — на нас. Заняты — просто не берёте, ничего не теряя.
С какими задачами приходят
Где нужен ваш опыт
01
Аудит архитектуры перед ростом
Платформа упирается в нагрузку или сроки — нужен внешний взгляд до масштабирования.
02
Second opinion по найму CTO
Компания выбирает техлида или директора — нужен независимый разбор кандидата и роли.
03
Стабилизация delivery
Релизы срываются, процессы буксуют — помочь команде выйти на предсказуемый темп.
04
AI / data-стратегия
Куда вкладывать в ML и данные, что даст эффект, а что — хайп.
05
Подготовка discovery
Разобрать нестандартную задачу до старта — рамки, риски, форматы.
06
Задача за рамками опыта команды
Подключиться к отдельной задаче или этапу проекта, пройти его вместе с командой и передать ей рабочий подход.
На вашей глубине
Насколько вы в деле — решаете вы
Мы приходим к вам как к эксперту. Проект может прийти от нас — а может от вас: то, что вы сами не ведёте, или ваш собственный запрос. Операционку в любом случае закрываем мы.
02
Запрос не по вашему фокусу
К вам приходят и с тем, что вне фокуса — не ваш домен, конфликт, нет времени. Вместо „это не ко мне“ — подхватим и доведём. Вы остаётесь тем, к кому пришли не зря, и получаете долю с результата. А вклад возвращается: задачи идут и к вам.
03
Свой проект — без операционки
Есть свой запрос, но пресейл, договоры, биллинг и команда — не ваша работа? Приводите: обёртку берём мы, проект остаётся вашим.
04
Ваше имя, наша работа
Достаточно задать направление и держать руку на пульсе? Авторизуете команду, проверяете качество. Имя — ваше, операционка — наша.
Форматы участия
От разового звонка до роли на проект
expert-call
Expert-call
Разовый сеанс 1–3 часа. Компания приходит с вопросом — вы отвечаете. Идеально, если вы в штате.
advisory
Advisory
Регулярные сессии раз в 2–4 недели. Держите руку на пульсе и направляете. Гибко по времени.
fractional
Fractional-роль
Part-time CTO, CDO или Head of Product на срок проекта. Включаетесь в ключевые решения, ведёте свой участок и работаете в синках с командой клиента.
discovery
Discovery
Помогаете разложить нестандартную задачу, определить ключевые развилки и понять, какая экспертиза нужна команде. Точечно, без обязательств.
Операционка — на нас
Всё, что мешает экспертизе, — наша работа
Пресейл и КП, договоры и биллинг, проектный офис, сборка команды под задачу — BI, разработка, дизайн.
За контрактом — Holyweb: юрлицо, которое проходит комплаенс крупных корпораций, с рекомендательными письмами и актами федеральных компаний. Клиент получает „под ключ“, вы — только экспертизу.
HolyMinds — экспертное направление Holyweb. 200+ проектов в финтехе, e-commerce и foodtech. Объединяем сильных практиков в команды под новые и сложные задачи, ведём работу до результата и передаём наработки команде клиента.
Как устроено
Четыре шага — без бюрократии
01
30 минут
Короткий разговор
Рассказываете про опыт, область и доступность. Мы — какие задачи сейчас в очереди.
02
с вашего согласия
Попадаете в пул
Обезличенная карточка: роль · уровень · домен · стек. Без имени и контактов.
03
ваш выбор
Проект приходит к вам
Появляется подходящая компания — предлагаем. Решаете, брать. Отказ ни на что не влияет.
04
оформление на нас
Работа через Holyweb
Один договор, одна точка. Контракты, акты и выплату закрываем мы.
Закрытый клуб
Живая лента задач — для своих
Проверенные эксперты пула попадают в закрытый Telegram-канал с реальными проектами в поиске исполнителя. Не „оставьте контакты и ждите“ — вы видите поток задач и берёте то, что откликается.
Экспертный совет
С кем вы будете рядом
Ниже — примеры профилей. Реальные карточки показываем только с согласия экспертов.
для примераEXP · 01
CEO / Founder (AI-компания)
C-level
Основатель одной из ведущих AI-компаний РФ, 150+ внедрений в банках, промышленности, ритейле
домен: AI-ML
AI-MLML-внедренияfounder
для примераEXP · 02
CTO R&D-подразделения
C-level
Руководит R&D из 2500 инженеров; новая мобильная ОС с нуля — ядро, VM, графика, UI-framework
домен: Infra
CTOОС с нуляplatform
для примераEXP · 03
CDO / директор по ML
C-level
Директор по ML и анализу данных финтех-направления, председатель комитета данных; high-load AI
домен: Data
CDOMLdata-governance
для примераEXP · 04
Founder (offensive security)
C-level
Основатель крупнейшей независимой команды пентестеров РФ, web2/web3-безопасность
домен: Security
пентестoffensive securityweb3
для примераEXP · 05
CEO / CPO
C-level
CEO/CPO аудиосервиса (700+ человек); трансформация, кросс-сервисные синергии, ex-CPO видео
домен: Медиа
CEOпродукттрансформация
для примераEXP · 06
Chief Digital & Transformation Officer (ex-CPO)
C-level
4 года ведёт цифровую трансформацию и строит собственную разработку с нуля
домен: Продукт
Цифровая трансформацияПродуктПостроение команд
для примераEXP · 07
Board member по IT / Data / AI
C-level
Отвечает за IT, InfoSec, Data&Analytics и AI; платформы и экосистемы, ex-CDO/Deputy CFO
домен: Data
Data&Analyticsцифровая трансформацияплатформы
для примераEXP · 08
Principal Techlead
Principal
Меняет ядро банка на ходу, дробит монолит АБС; технологическая стратегия и реюз
домен: Финтех
core bankingтехнологическая стратегияреюз
для примераEXP · 09
CPO
C-level
Растит продукты кратно быстрее рынка, эксперт по найму, оценке и раскрытию потенциала команд
домен: Продукт
продуктовая стратегиянайммасштабирование
Знакомство
Я лично провожу первое знакомство. 20 минут, без продажи и обязательств — разберёмся, подходит ли вам формат.
Глеб Корсунов
CBDO, Holyweb
Написать Глебу в Telegram →
Напишите пару слов о себе и добавьте «из /minds» — сразу пойму контекст.
Частые вопросы
Коротко о том, как это устроено
01Я работаю в найме. Это конфликт?
Разберём вместе на первом разговоре — это часть discovery. Подбираем формат так, чтобы он не задевал ваши обязательства по основному месту: expert-call и advisory обычно вне ограничений, по fractional смотрим индивидуально. Эту сторону берём на себя, а не оставляем вам.
02Какая юридическая форма?
Контрактование идёт через Holyweb как единого контрагента. Подойдут самозанятость, ИП или ГПХ — разберём под вашу ситуацию на звонке.
03Сколько времени коммитить?
От нуля до фулл-тайма — зависит от формата. Пока нет подходящего проекта, от вас ничего не требуется.
04Как оплата?
Вы называете ставку. За отработанное время или согласованный объём работ — по договорённости. Выплата через Holyweb, документы на нашей стороне.
05Кто видит мою карточку?
Только компании, которые обратились к нам с задачей. Без имени и контактов. Перед показом — ваше явное согласие.